[국민연금 납입기간] 만60세 근로자 사업장에서 몇월까지 납부해야할까?

 

국민연금 납입기간

* 만 18세 이상 60세 미만 소득이 있는 국민이라면 의무가입대상!
    최소가입기간 120개월(10년)을 채우고, 수급 연령이 되면 노령연금을 받을 수 있어요.
* 노령연금 수급 연령은 출생연도별로 달라요!
* 예상 노령연금액은 본인의 국민연금 가입기간과 가입 중 평균소득액 그리고
    전체 가입자의 평균소득액을 기초로 계산돼요!
    -> 연금액 확인은 “내 곁에 국민연금” 앱으로 간편하게 확인 가능!

 

국민연금은 만18세 ~ 만60세 미만 근로자라면 의무가입대상이다.

 

그런데 근로자가 만60세라면 사업장에서는 몇월까지 국민연금을 납입해야 하는걸까?

 

오늘 만60세 근로자분의 부탁으로 납입기간에 대해 국민연금공단 사이트에서

사업장 로그인 후 알아보려 했지만 국민연금 납입기간, 예상수령급액 등 자세한 사항은 사업장에서 알아볼수 없었다

 

1355 전화통화 결과 사업장에서는 알수없고 개인이 따로 로그인하여 알수있다고 했다.

그래서 이것저것 물어본 결과

 

1. 사업장에서 근로자 국민연금 납입기간 : 만60세 생일달까지

EX) 2024년 만60세가 되는 64년생 05월생 근로자일때는 귀속05월까지 국민연금 공제, 귀속 06월부터는 공제X

만약 귀속 06월 급여분에서도 공제를 했을경우 국민연금 공제분은 다시 근로자에게 반환해야한다.

 

2. 만60세 생일 이후 국민연금을 계속 납부하고 싶다면?

사업장에서는 만60세 생일달까지만 가능하고 더이상은 불가능하다.

다만 계속 납입하고 싶다면 개인적으로 국민연금공단에 연락하여 개인납부로 진행해야한다.

 

3. 만60세 근로자 확인방법

만60세 05월 근로자가 사업장에 근무하고 있다면 5~6월 사이에 국민연금공단에서 "자격변동통지서"가 우편으로 발송된다. 우리 사업장에서는 해당 우편물이 오지 않아 재발행은 안되냐 물었지만 안된다고 하니 참고하자.

 

 

https://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp

국민연금공단

 

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